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In diesem zugrunde liegenden Fall ging es um eine Betriebsratswahl in einer Klinik. Die Personalstärke war mit 170 angegeben worden. Nach § 9 das gültige Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist für einen Betriebsrat hier eine Stärke von sieben Mitgliedern also Kandidaten vorgesehen.
Bei der anschließend durchgeführten Betriebsratswahl im Jahr 2022 kandidierten jedoch nur drei Personen und entsprechend auch nur ein Betriebsrat mit drei Mitgliedern gebildet.
Die Arbeitgeberin hatte daraufhin diese Wahl für nichtig angesehen und Klage erhoben.
Weiterlesen … Betriebsratswahl, aber es mangelt an Kandidaten.
Wir grüßen und danken erst einmal alle denen die auch am Tag der Arbeit weiterhin ihrem Beruf folgen müssen. Dem gesamten Fahrpersonal, das wieder und weiter unterwegs ist, den Disponenten, die mit unseren Kollegen der Werkstatt in Bereitschaft sind und denen die Sicherungstätigkeiten in den Lägern gewährleisten. Aber auch dem Fahrpersonal im Bereich des Personentransports.
Weiterlesen … Zum 1.Mai
In der letzten Woche wurde uns die Frage gestellt , ob ein Fahrer bei der Beladung oder
Entladung den Standort des Fahrzeuges hinterlegen muss?
Zur Erklärung: Mit der Einführung des Intelligenten Tachographen der zweiten Version (bei
VDO ist es der DTCO 4.1 oder bei Stoneridge SE5000 Smart 2) ist es Vorschrift, dass diese
Tachographen die jeweilige GNSS - Position zu Beginn und Ende des jeweiligen Tages, die
Grenzübertritte, alle 3 Stunden die kumulierte Lenkzeit alle 3 Stunden sowie die Position der
Be - und Entladung und der gleichzeitigen Be - und Entladung aufzeichnen müssen.
Weiterlesen … Digitaler Tachograph 4.1
Das ist für die GTL seit Gründung das das allein gültige Motto. Wie kann es sein, dass diejenigen, die sich selbst als die Bannerträger der Arbeitnehmer darstellen, es in den vergangenen Jahren nachweislich geschafft haben, derart desolate Tarifverträge abzuschließen? Tarifverträge, die dazu geführt haben, dass wir Betroffene feststellen müssen, dass unsere wahre und reale Kaufkraft auf der Höhe von 2015 verharrt.
Denn alle vergangenen Lohnsteigerungen wurden nachweislich von der sogenannten kalten Progression oder von der unerträglichen Steuer- und Abgabenerhöhungen überproportional aufgezehrt. Die ständigen Erhöhungen für Rentenabgaben und Krankenkassen kommen schmerzhaft hinzu!
Weiterlesen … Zurück zur echten Arbeitnehmerinteressenvertretung!
Nun das kommt für unsere Mädels und Jungs durchaus öfter vor. Denkt einmal darüber nach wie es ist bei der Müllabfuhr etwa und so manches Mal beim Ausliefern von Paketen.
In diesem zugrunde liegenden Fall landete es vor dem Bundesgerichtshof zur Klärung.
Weiterlesen … Rückwärts in der Einbahnstraße?
