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Zu den Mythen der „Abfahrtskontrolle“, bevor ihr durchstartet.

Zu diesem Thema haben wir nachlesbar auf unserer Seite schon vor Jahren die richtigen Hinweise gegeben. Bei Gesprächen mit neuem Fahrpersonal kamen da einige Unsicherheiten darüber auf was sein muss und was nicht?

Dazu gab es vor drei Jahren eine gerichtliche Entscheidung vor dem OLG – Zweibrücken. Im Urteil traten die entscheidenden Fakten zu Tage.

Bitte verinnerlicht euch das, was dort entschieden worden ist.

Tarifvertrag? Unwissenheit? Ernsthaft?

In den letzten Monaten besser Wochen ist unsere starke Rechtsvertretung mit einem neuen Phänomen konfrontiert von Seiten einiger Arbeitgeber. Und das ist, sie wollen (oder können) nicht die Fragen der dortigen Arbeitnehmervertreter beantworten hinsichtlich der existenziell wichtigen Frage welcher Tarifvertrag hat denn nun im Betrieb Gültigkeit.

Wichtig für eure Alterssicherung!

In diesem zugrunde liegenden Streitfall ging es um einen Mitarbeiter des Öffentlichen Dienst und seinen Forderungen und den für ihn geltenden Tarifvertrag.

Nun wir sind nicht diesem TV unterworfen, aber das Urteil hat auch für alle anderen Tarifverträge seine Aussagekraft! Das müssen wir zur Kenntnis nehmen.